Eine kurze Geschichte über Haltung, Würde und die Kraft, Leben zu verändern.
Die ambitionierte Vision der designierten Abteilungsleitung: eine klassisch bürokratische Struktur in eine proaktive, kunden- und leistungsorientierte Unternehmenskultur zu entwickeln.
Wen der Mangel an Fachkräften, der Glaube an das Potenzial junger Menschen und die Bereitschaft über den Firmenrand hinausdenken zusammentreffen entsteht nicht nur für Lehrlinge Großartiges.
Wie Visionen, Grundsätze und Überzeugungen gepaart mit Mut und Begeisterung neues zu probieren zu einem einzigartigen Management Programm werden.
